汇川区委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带领机关党员干部贯彻落实党的二十大决策部署，为谱写机构编制服务保障工作“新篇章”贡献积极力量。

培育政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。一是聚焦政治理论学习，铸牢理想信念。认真组织学习党的二十大精神和党史学习教育，不断提升运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平。同时，通过“学习强国”APP，贵州省干部网络学院等学习平台，多渠道、全方位开展线上学习教育活动，积极营造良好的学习氛围，厚植对党忠诚、信念坚定情怀。二是聚焦“学法用法”，提升业务素质。深入学习《中国共产党机构编制工作条例》及省委、市委、区委出台的相关管理办法，充分发挥全区机构编制系统主阵地的职能职责优势，营造编委主导，编办主推，社会参与的学法用法浓厚氛围，提升遵纪守法，依法办事能力和水平。三是聚焦服务宗旨，强化惠民意识。全办干部职工参与巩固拓展脱贫攻坚发展成果、疫情防控、深化文明城市创建等工作，组织党员干部到社区报道，并深入社区，贴近群众办实事；依托“我为群众办实事”等活动，下沉到乡镇街道开展调研活动，及时有效解决群众反馈的“急难愁盼”问题。

厘清党管编制、挖潜创新、高效便捷的工作举措。一是坚持党管编制原则，优化机构编制资源。坚持机构编制资源是重要的政治资源理念，结合工作实际，对区科技等机构设置进行了优化调整，对区组织、人社、工经等部门有关内设机构进一步优化完善，使机构设置更加科学可行、职责履行更加高效便捷。优化调整乡镇机构，构建系统完备、运行合理、服务高效的基层管理体制，强化职能职责管理，切实把工作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务、抓优化发展环境上来。二是突出重点领域改革，强化挖潜创新。推进综合执法领域改革，保持区城市综合行政执法大队、区卫生健康综合行政执法大队等7支执法队伍相关领导职数、内设机构和股级职数不变，新增3支综合行政执法队伍，凝聚执法队伍力量。优化调整应急管理内设机构，新设区应急管理局安委办工作股，挖潜创新安全生产及其他工作。三是加强保障社会民生，配置机构编制资源。深入推进卫生健康和教育事业发展，优化调整区疾控中心领导职数和内设机构，增加事业编制45名，健全管理规范、运行合理，服务高效的管理机制。加强教育事业建设，争取市级统筹核增中小学教师编制261名。优化农业服务体系建设，实现农业农村产业高质量发展。

完善上下衔接、左右贯通、协同高效的体制机制。一是紧盯上级决策部署和区委区政府中心工作，在政策引导、制度管理、督促落实上下足功夫，做到政策执行到位、制度管理到位、督促检查到位。二是健全左右贯通运行平台，健全“编委统筹、编办主导、多部门配合、社会参与”的会商协调机制。一方面充分发挥平台解决跨部门联合执法问题的综合协调作用，超出区级权限的事项，区级负责协调市级部门合力攻坚，另一方面对于职责主体难以界定的情况，由区级召集区委编办、区司法局、服务对象和“两代表一委员”等相关部门和相关人员，依据有关法律法规、政策文件及部门“三定”规定，研究界定办理或牵头办理的责任部门，提升基层问题解决的实效。三是坚持协同优化原则。落实机构编制工作有关规定，加强审批事项前置审查，特别是对单位申请机构编制事项，要严格审查“三个必查”，做到“关口前移”， 围绕机构编制有关“动议、论证、审议决定、组织实施”等关键环节，严格审批事项规范审核，实现“遵章理事”，强化机构编制刚性约束，建立机构编制审批事项事后执行情况的协同监管机制。强化审批事项事后监管，实现“闭环管理”。