为推进机构编制调研工作走在前、干在前，更好在新征程上贡献编办力量，遵义市汇川区委编办围绕“12421”工作思路，区分主次、刨根问底，以编办之问命题,以机改之议领题和点题，以使命之要选题和答题，稳步推进机构编制调研工作往深里走、实里走。

一、围绕一条主线命题。坚持优化机构编制资源配置主线，进一步细化调研工作任务和目标，并将37个行政机构和335个事业单位纳入调研对象，将访谈党政主要领导、召开座谈会、查阅资料及实地调查等作为调研方式，区分不同内容和领域进行命题，分别拟定印发教育、医疗、“四化”部门、区级党政部门、镇街机构等5个领域的调研工作方案，有力保障调研工作靶向精准、蹄疾步稳。

二、突出两项任务领题。坚持以人民为中心的发展思想，突出区级党政机构和乡镇机构两项改革重点任务，全方位、多角度开展调研工作，目前已完成8镇6街道的机构编制调研工作，访谈镇街主要领导14名，访谈内容涉及镇街机构及所属事业单位编制运行及管理情况、行政审批和执法情况、新一轮机构改革可能遇到的堵点问题和意见建议、区级派驻机构执法等有关事项。同时，召开座谈会14次，收到综合执法领域、行政审批、岗位设置、人员配置、“三定”修订、体制机制、监督检查等7个大项问题，收集整理意见建议30多条，收到了很好效果。                    

三、聚焦四化部门点题。发挥区工经局、区发改局、区农业农村局、区文化旅游局等“四化”部门发展经济的引擎作用，是开展机构编制点题调研工作的动力。汇川区委编办以时不我待的紧迫感和责任感，积极谋篇布局，按需点题，做到调研工作方向清晰、主旨鲜明、针对性强，更好助力调研内容走深走实。目前相关工作正朝着预期调研目标有序推进中。

四、紧盯两大领域选题。教育、医疗是事关民生福祉的民生工程。汇川区委编办站在人民群众立场，精准选题，明确调研内容、访谈对象、时间安排、任务目标等事项，积极深入全区8镇6街道学校、医院了解机构编制运行情况，通过实地走访调查，学校方面主要存在专任教师学科结构不均、城乡教师年龄差异大、城区部分学校学位紧缺等问题；医院方面主要存在医师专业结构不均，城乡医疗资源差异大等问题，为打通新一轮教育、医疗机构改革堵点提供有效价值参考。

五、运用一把利剑答题。汇川区委编办加大机构编制管理和监督检查力度，不断强化机构编制刚性纪律约束。在开展机构编制调研工作过程中，通过调查各有关部门对《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制报告制度实施办法（试行）》《机构编制监督检查工作办法》等11个文件精神的学习，促使各有关部门提升机构编制相关业务知识及运用水平，大大降低了机构编制违规违纪违法行为的发生率，截止目前，汇川区在各项机构编制巡查中，未发生有违反机构编制相关管理规定的情况。同时，将汇川区机关赋码和事业单位法人登记管理纳入监督检查内容，为建立健全规范管理、系统完备、运行高效的机构编制工作运转机制打下坚实基础。